福利厚生・制度

ワークスタイル

週初めの1日＋任意の1日を出社日とし、最大週3日のリモートワークが可能です。

リモートワークを行う日は2週間前までに共有のGoogleカレンダーに入力し、メンバー全員が各自の出社日を把握できるようになっています。最大3,000円のリモート補助が支給されます。

年次有給休暇を年間5日分まで時間単位で取得が可能。

2時間までの時間休なら事前の申請なしで利用が可能なため、急な用事にも対応できます。

通院や子どもの学校行事などに活用されています。

勤務時間は柔軟に調整できる制度を採用しています。

コアタイムは10:00～17:00で、この時間帯に勤務していただければ、始業時間は6:00～10:00、終業時間は17:00～22:00の間で自由に設定可能です。

また、月の規定勤務時間（平日の数 × 8時間）を満たしていれば、日ごとに働く時間を調整することができます。

業務支援ツールを活用し、効率的で柔軟な働き方を実現しています。

ツールを最大限に活用することで、チーム全体の生産性を向上させるだけでなく、リモートワークでの働き方にも柔軟に対応しています。

＜利用ツール＞Slack、Notion、Google Workspace、勤怠アプリ

社員のスキル向上を目的に、資格取得や受講をサポートする制度です。

勉強会などの参加費は社内申請すれば100%会社負担で業務中でも受講OKです。

Adobe、Figmaをはじめとする有料ソフトウェアやChatGPT、Claude、Gemini、Cursor、GitHub CopilotなどのAIの活用を推進しています。

業務に関係する書籍は社内申請すれば100%会社負担で購入可能。

業務に関係するか否かは自己申告でOKです。

業務内容に合わせて最適なスペックのPCを支給します。

基本的にはMacBookを支給していますが、ご希望に合わせてWindowsの選択も可能です。

業務で使用する備品や機材の購入なども積極的に行っています。

PCスタンドやマウスパッド、撮影に使用するカメラのレンズなど必要に応じて購入を申請することができます。

6月1日〜9月30日の間で自由に取得できる4日間の夏季休暇や、年に1日の記念日休暇があります。

また、有給休暇はチャットで簡単に申請可能です。

沢山のお菓子やドリンクは自由に飲食可能です。

食べたいお菓子があればリクエストもできます。

年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種にかかる費用は会社が全額負担します。業務時間内に受けることが可能です。

結婚・出産など各ライフイベントの際に、会社からお祝い金を支給します。会社や個人からのお祝いや香典は、返礼不要としています。

会社と同じ最寄駅圏内に居住する場合、一定の基準を満たせば社宅or住宅補助として家賃の一部を会社が補助します。

ノベルティでは勤務年数や年齢にかかわらず、個人のパフォーマンスをフラットに評価します。